一赛事核心职位机会
1. 赛事专员（银涛高尔夫俱乐部·上海）
GA黄金甲职责：策划执行赛事全流程（联络赞助商现场秩序维护数据评估营销宣传）。要求：热爱高尔夫，不限经验，具备协调与抗压能力。优势：接触国内外顶级赛事，积累行业资源。来源：2. 中国高尔夫球协会（中高协）公开招聘
岗位类型：涵盖赛事组织行政管理等（如出纳岗需会计证书）。流程：通过笔试后按1:5比例面试，需提交学历/工作证明等材料，面试含中英双语考核。截止：2025年春季招聘面试已于4月启动，后续可关注官网更新。来源：⛳ 二行业关联职位需求
1. 赛事运营支持岗
球童（多地球场）：如上海朱泾（10-12k）、重庆（8-12k）、三亚（8-12k），侧重现场服务与客户沟通能力 。球场管理：如草坪维护（青岛6-11k）会所运营（广州前台4-5k），需相关经验 。2. 高阶管理岗
球场总经理（潮州·腾瑞地产）：年薪18-22万，要求10年以上行业经验，统筹运营与营销 。SVIP客户接待（宁波·华阳文化）：月薪25-30k，侧重高端服务与形象要求 。 三行业趋势与职业建议
1. 赛事规模扩张
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2025年精英公开赛增至65场选拔赛（2024年仅50场），人才需求激增 。国际赛事回归：如DP World巡回赛落地海南（第50场里程碑），推动专业运营岗需求 。2. 职业发展建议
新手切入：从球童或赛事助理起步，积累现场经验，再转向策划岗。技能提升：优先掌握双语沟通数据分析和赞助商资源整合能力（参考中高协面试要求）。长期规划：关注中高协等官方平台，获取认证资格（如裁判证教练证），提升行业竞争力。抓住行业上升窗口！ 随着高尔夫赛事大众化与国际化双轨并行，专业人才缺口显著。建议定向投递赛事核心岗，同步积累实操经验，未来可深度参与中国高尔夫职业化进程 。
